Cabecera
PresentaciónSeparadorOferta formativaSeparadorZona alumnosSeparadorTablón de anuncios
  Áreas formativas  >  Recursos Humanos
       
 
Oferta formativa
  Área: Recursos Humanos
  2024CG0308 TALLER DE PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)
308 - EDICIÓN 1
 
  Modalidad - Presencial
Inicio - 01/01/2024
Fin - 31/12/2024
 
  Duración - 20 horas    
  2024CG0315 AUTOCONOCIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL (PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)
315 - EDICIÓN 1
 
  Modalidad - Presencial
Inicio - 01/01/2024
Fin - 31/12/2024
 
  Duración - 14 horas    
  2024CG0318 TRABAJAR EN EQUIPOS REMOTOS (VIRTUAL)
318 - EDICIÓN 1
 
  Modalidad - On-line
Inicio - 01/01/2024
Fin - 31/12/2024
 
  Duración - 6 horas    
  2024CG0319 ESTRATEGIAS PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL (PRESENCIAL)
319 - EDICIÓN 1
 
  Modalidad - Presencial
Inicio - 01/01/2024
Fin - 31/12/2024
 
  Duración - 8 horas    
  2024CG0320 AUTOCUIDADO Y RESILIENCIA EN TIEMPOS DE PANDEMIA (PRESENCIAL)
320 - EDICIÓN 1
 
  Modalidad - Presencial
Inicio - 01/01/2024
Fin - 31/12/2024
 
  Duración - 8 horas    
  2024CG0417 LA INCAPACIDAD TEMPORAL: GESTIÓN COMPARTIDA (PRESENCIAL)
417 - EDICIÓN 1
 
  Modalidad - Presencial
Inicio - 01/01/2024
Fin - 31/12/2024
 
  Duración - 10 horas    
  2024CG0425 NEGOCIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS (PRESENCIAL POR VIDEOCONFERENCIA)
425 - EDICIÓN 1
 
  Modalidad - Presencial
Inicio - 01/01/2024
Fin - 31/12/2024
 
  Duración - 20 horas    
  2024CG0504 PREVENCIÓN DEL TECNOESTRÉS (VIRTUAL)
504 - EDICIÓN 1
 
  Modalidad - On-line
Inicio - 01/01/2024
Fin - 31/12/2024
 
  Duración - 21 horas    
  2024CG0507 TURNICIDAD, JORNADA NOCTURNA Y PREVENCIÓN DE ALTERACIONES DEL SUEÑO (PRESENCIAL)
507 - EDICIÓN 1
 
  Modalidad - Presencial
Inicio - 01/01/2024
Fin - 31/12/2024
 
  Duración - 10 horas    
  2024CG0510 VIOLENCIA EN EL TRABAJO (PRESENCIAL)
510 - EDICIÓN 1
 
  Modalidad - Presencial
Inicio - 01/01/2024
Fin - 31/12/2024
 
  Duración - 10 horas    
Páginas 1 2 3
 
Noticias
 
Anuncios Tabln de anuncios en RSS
 
       
  Aviso legal