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2024PD0209 PROGRAMA DE LIDERAZGO RESILIENTE (PRESENCIAL) |
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Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid |
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EDICIÓN 1 |
Modalidad -
Presencial |
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Inicio - 01/01/2024 |
Fin - 31/12/2024 |
Duración - 20 horas
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| Área: Institucional Jurídico Administrativo – UE |
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| Destinatarios: Personal incluido en el ámbito de aplicación del Plan que desarrolle funciones directivas o predirectivas tales como funcionarios de cuerpos y escalas de los subgrupos A1 y A2 o equivalentes |
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| Plazas: 1 |
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| Días:
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Horario:
00:00 a 00:00 |
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Contenidos |
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Proyecto formativo dirigido a potenciar la figura del
líder resiliente como motor del cambio de la
mentalidad de sus colaboradores para adaptarse a
situaciones nuevas de incertidumbre o de mayor
presión, desarrollando planes de recuperación. Se
abordarán los siguientes contenidos:
-¿Que es la resiliencia? La resiliencia como parte
integral de la visión de un nuevo liderazgo.
-¿Cómo construir la resiliencia en un líder?
-¿Cómo se comporta un líder resiliente? |
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