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2024PD0213 GESTIÓN DEL SINDROME DEL IMPOSTOR (PRESENCIAL) |
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Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid |
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EDICIÓN 1 |
Modalidad -
Presencial |
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Inicio - 01/01/2024 |
Fin - 31/12/2024 |
Duración - 20 horas
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| Área: Institucional Jurídico Administrativo – UE |
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| Destinatarios: Personal incluido en el ámbito de aplicación del Plan que desarrolle funciones directivas o predirectivas tales como funcionarios de cuerpos y escalas de los subgrupos A1 y A2 o equivalentes. |
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| Plazas: 1 |
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| Días:
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Horario:
00:00 a 00:00 |
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Contenidos |
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Proyecto formativo dirigido a dotar al personal
directivo de herramientas para detectar y participar
en el proceso de superación del denominado
“síndrome del impostor” de alguno de sus
colaboradores. Se abordarán los siguientes
contenidos:
-Qué es el síndrome del impostor.
-Síntomas.
-¿Por qué se produce el síndrome del impostor?
-¿Cómo afecta el síndrome del impostor al trabajo
de quien lo sufre?
-¿Cómo superar el síndrome del impostor?
-¿Cómo ayudar al colaborador afectado por el
síndrome del impostor? |
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