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2025PD0203 LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI: COACHING, EQUIPOS Y RESULTADOS (PRESENCIAL) |
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Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid |
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EDICIÓN 1 |
Modalidad -
Presencial |
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Inicio - 22/04/2025 |
Fin - 09/05/2025 |
Duración - 25 horas
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Área: Recursos Humanos |
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Destinatarios: Personal incluido en el ámbito de aplicación del Plan que desarrolle funciones directivas o predirectivas tales como funcionarios de cuerpos y escalas de los subgrupos A1 y A2 o equivalentes. |
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Plazas: 1 |
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Días:
L, M, X, J, V |
Horario:
09:00 a 20:15 |
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Contenidos |
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Proyecto formativo dirigido a desarrollar las competencias
necesarias para obtener el máximo potencial de los
equipos y fortalecer el rol del liderazgo, desde la
perspectiva de que el líder coach es aquel que considera
como una de sus responsabilidades centrales el impulso
del desarrollo de sus colaboradores y el acompañamiento
en los procesos de crecimiento. Se abordarán los
siguientes contenidos:
-Liderazgo en el siglo XXI.
-Coaching para liderar.
-Las habilidades del líder coach.
-la óptima gestión de equipos.
-La gestión de conflictos.
-Motivación y resiliencia: elementos clave.
-El plan de acción. |
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Lugar |
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Aulas del Centro de Formación de la DGFP en C/ Agustín de Foxá, 4 – Madrid 28036 .
CALENDARIO – 25 horas
Lunes 22/04/2024 de 09:00 a 14:30 Miércoles 24/04/2024 de 16:00 a 20:15 Viernes 26/04/2024 de 09:00 a 14:30 Martes 07/05/2024 de 16:00 a 20:15 Jueves 09/05/2024 de 09:00 a 14:30
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Observaciones |
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ESTE CURSO PERTENECE A LA OFERTA FORMATIVA DE LA COMUNIDAD DE MADRID GESTIONADO POR LA FMM PARA EMPLEADOS PÚBLICOS MUNICIPALES
Si usted ha sido seleccionado para un curso:
1- Recibirá una convocatoria de la FMM con la fecha de inicio.
2- Para poder tener derecho a realizarlo, debe confirmar la asistencia al mismo en www.fmmformacion.es >> Zona Alumnos >> Tus Cursos >> Matriculaciones Aceptadas y Confirmadas (en caso de que sea a distancia, a través de Internet, lo que confirma es que desea realizar el citado curso).
3-Una vez confirmada su asistencia deberá remitir, escaneado, a la dirección electrónica de la FMM (cooperación@fmmadrid.org), un certificado firmado por su superior jerárquico o Dpto. de Personal correspondiente; o documento equivalente (Ej: fotocopia de la cabecera de la nómina) que acredite su pertenencia a una de las plantillas de los 179 municipios de la Comunidad de Madrid así como el nivel o categoría requerido en cada curso.
4-Recibirá un correo electrónico de la Comunidad de Madrid, con las instrucciones de acceso y desarrollo (Cursos on-line y semipresenciales).
5-El proceso formativo así como la expedición de los Certificados de Asistencia o Aprovechamiento (según corresponda), dependerá de la Comunidad de Madrid. |
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