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2025CE5106 ABORDAJE EDUCATIVO EN SITUACIONES DE CONFLICTO. HABILIDADES Y RECURSOS PROFESIONALES PARA LA INTERVENCIÓN: ESTRATEGIAS DE DESESCALADA EN EL ÁMBITO DE MENORES INFRACTORES. CREACIÓN ENTORNOS SEGUROS, PROTECTORES Y DE BUEN TRATO (LOPIVI) (PRESENC) |
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Plan de Formación para Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid |
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EDICIÓN 1 |
Modalidad -
Presencial |
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Inicio - 19/05/2025 |
Fin - 23/05/2025 |
Duración - 25 horas
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| Área: Sanidad y Servicios Sociales |
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| Destinatarios: Personal funcionario, laboral y estatutario de la ARRMI |
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| Plazas: 1 |
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| Días:
L, M, X, J, V |
Horario:
09:30 a 20:00 |
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Contenidos |
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- Desarrollo de habilidades profesionales dirigidas a la mejora
de la relación educativa.
- Conocimiento de recursos asertivos útiles para la
comunicación interpersonal, el establecimiento de una relación
empática y una comunicación efectiva con los menores.
- Abordaje de habilidades para las relaciones interpersonales
en los diferentes aspectos de la actividad profesional:
entrevista, sesiones en grupos de trabajo, tutorías,
coordinación con profesionales...
- Desarrollo de habilidades frente al conflicto.
- Conocimiento y manejo de las medidas de contención aplicables en el
contexto de intervención.
- Identificar errores y prácticas contraproducentes en el
desarrollo de la relación educativa.
-Conocer las obligaciones que establece la LOPIVI en la actividad educativa con menores para la creación de entornos seguros |
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Lugar |
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PRESENCIAL EN LA CALLE ALBASANZ, 16
LUNES
19 MAYO
9.30-14.30h
MARTES
20 MAYO
15.00-20.00h
MIÉRCOLES
21 MAYO
9.30-14.30h
JUEVES
22 MAYO
15.00-20.00h
VIERNES
23 MAYO
9.30-14.30h
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Observaciones |
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ESTE CURSO PERTENECE A LA OFERTA FORMATIVA DE LA COMUNIDAD DE MADRID GESTIONADO POR LA FMM PARA EMPLEADOS PÚBLICOS MUNICIPALES
Si usted ha sido seleccionado para un curso:
1- Recibirá una convocatoria de la FMM con la fecha de inicio.
2- Para poder tener derecho a realizarlo, debe confirmar la asistencia al mismo en www.fmmformacion.es >> Zona Alumnos >> Tus Cursos >> Matriculaciones Aceptadas y Confirmadas (en caso de que sea a distancia, a través de Internet, lo que confirma es que desea realizar el citado curso).
3-Una vez confirmada su asistencia deberá remitir, escaneado, a la dirección electrónica de la FMM (cooperación@fmmadrid.org), un certificado firmado por su superior jerárquico o Dpto. de Personal correspondiente; o documento equivalente (Ej: fotocopia de la cabecera de la nómina) que acredite su pertenencia a una de las plantillas de los 179 municipios de la Comunidad de Madrid así como el nivel o categoría requerido en cada curso.
4-Recibirá un correo electrónico de la Comunidad de Madrid, con las instrucciones de acceso y desarrollo (Cursos on-line y semipresenciales).
5-El proceso formativo así como la expedición de los Certificados de Asistencia o Aprovechamiento (según corresponda), dependerá de la Comunidad de Madrid. |
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¡ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN! Plan de Formación 2025